警示教育包括讲党课、观看警示教育片、警示教育讲座、警示案例讲析、专题民主(组织)生活会、专题讨论、主题征文、案件质量评查、征集意见和建议、建立网络专栏活动内容。以下是为大家整理的开展警示教育活动方案(通用5篇),欢迎品鉴!

开展警示教育活动方案篇1

　　为认真贯彻落实**纪委关于深入开展警示教育月活动的要求，切实增强党员干部遵纪守法、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，**结合工作实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，通过开展系列警示教育活动，引导全院党员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，自觉遵守党章党规党纪，自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致，把全面从严治党继续推向深入，努力在营造干事创业、风清气正的政治生态。

二、活动对象及活动时间

全体干部职工从即日起至6月30日。

三、主要内容

(一)参观***警示教育基地。领导班子、中层干部、以及从事组织、财务、劳资、采购、销售的工作人员和各部门报工员、收费员到***警示教育基地进行警示活动，进一步增强领导干部、关键岗位人员知敬畏、明底线、受警醒，真正入脑入心，进一步坚定理想信念。

(二)支部书记讲廉洁党课。以支部为单位，组织一次以“转作风谋发展 克难关”为主题的廉洁党课，由各支部书记进行授课。激励党员干部真抓实干、狠抓落实，转变作风反对形式主义、官僚主义上下功夫，促进思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实

(三)开展党纪党规知识答题。进一步加大党纪党规的学习宣传力度，学院组织开展以《党章》《中国共产党纪律处分条例》为重点内容的党纪党规知识答卷活动，要求全院党员干部都要参与答卷。通过答题提高党员干部对党内法规重要性的认识，促使各项规定内化于心、外化于形。

(四)阅读一本廉洁书籍或观看一部警示教育片。书籍或警示教育片由本人自行搜索，阅读或观看结束后要书写体会、感悟廉洁、培养情操。要求全体党员干部及重点岗位人员至少读一本廉洁书籍或观看一部警示教育片，撰写一篇体会文章(电子版)

(五)做一次廉洁承诺。中层干部及重点岗位人员从对党忠诚、作风建设、履职尽责、严守纪律、遵循制度、创新工作等方面书写党员承诺书，并进行公开承诺。

(六)为廉洁建设“进一言献一策”。广大党员干部和教职工针对**廉洁建设方面存在的不足指出问题，提出意见，**将对提出的意见和建议进行梳理后在一定范围内公开，并对存在的问题进行限时整改。意见或建议用A4纸手写。

四、活动要求

(一)加强组织领导，层层压实责任。各支部、各部门要将“警示教育月”活动作为一项重要的政治任务，强化组织领导，细化工作措施，落实工作责任。全院党员干部要结合自身实际，自觉地投入到警示教育活动中来，提升廉洁意识，筑牢思想防线。

(二)坚持真抓实干，提高思想认识。“警示教育月”活动集中在6月份全面推开，并在今后不断巩固深化、形成常态长效。各支部、各部门要高标准完成规定动作，充分调动党员干部参与的热情。

(三)强化监督检查，确保活动实效。要加强对活动组织实施情况的监督检查，对开展警示教育流于形式、应付了事的，一经发现，严肃追责问责。各支部、各部门要通过多种形式宣传好“警示教育月”活动开展情况，营造浓厚的警示教育氛围。

开展警示教育活动方案篇2

根据上级有关精神和文件要求,按照县教育工委关于开展警示教育月活动的实施方案,结合潞城中学校情,决定进行为期一个月的警示教育月活动。本次活动的主题是“廉洁勤政,担当作为”

一、指导思想

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中全会、省委十一届五次全会、市委七届四次全会暨经济工作会议和县委十二届四次全会精神,紧紧围绕全面从严治党战略部署和我县“三县”建设目标,强化“四个意识”,警示教化在先,强化查摆整改,坚决整治“不作为慢作为乱作为”行为,使“廉洁勤政,担当作为”成为广大党员干部的自觉行动。

二、成立活动小组

1、成立以***校长为组长的领导小组,全面负责本次活动的开展。

2、时间:20***年3月

三、活动内容

1、举办一场全体党员纪律专题讲座

利用“三会一课”等学习主阵地,举办由校长亲身担当主讲的“廉洁勤政,担当作为”纪律专题讲座。重点围绕党的十九大、十九届二中全会精神,结合县委十届四次全会确定的20***年全县工作指导思想、总体要求和县委书记晓刚关于“大事当前,干部担当”“顺势而为,放胆作,敢破敢立,先行先试”等相关要求,结合《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等进行专题讲座。

2、接受一次以案明纪警示教育

让党员接受一次以案明纪警示教育。利用教育领域不廉洁、不作为、不担当的反面教材向广大党员干部示警,让大家知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,廉洁勤政,积极作为,敢于担当。

3、组织一次“不作为慢作为乱作为”问題查摆

按照县委“等不起”“慢不得”“坐不住”的时代紧迫感的要求,主动出击,认真组织查摆本单位存在的执行不力、监管缺位、推诿扯皮、庸懒无为、效率低下、纪律松驰、吃拿卡要等行为。全体党员要认真查摆间题、不回避问题,认真查摆在自己的工作中存在的冷硬横推,不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。23日前每个党员要把查摆问题的清单上交给。(教育局任命的中层管理人员的查摆问题清单要上交教育工委)

4、进行一次逐级提醒谈话

以问题为导向,重点针对个人存在的倾向性、苗头性问題,开展“廉政勤政,担当作为为”主题谈话。谈落实两个责任,严守政治纪律和政治规矩;谈如何贯彻落实***总书记关于进一步正“四风”加强作风建设的重要批示精神,如何落实中央八项规定精神实施细则;谈10个方面形式主义、官像主义表现个人涉及的问题;谈在县委十二届四次全会确定的总体目标及转型发展中的责任担当和落实措施。

5、实施一次直面问题立整立改行动

根据自行查摆和提醒谈话中发现存在的问题,认真分析思想认识差距,查找制度机制漏洞,并明确整改责任、制定整改计划、落实整改措施,报告整改情况,30日之前上交。

6、问责工作中的“不作为慢作为乱作为”行为

紧紧围绕全面从严治党战略部暑和我县“三县”建设目标“11613”发展战略推进情况及“以脱贫攻坚统经济社会发展全局”指导思想的落实情况,通过实施精准监督检查,严肃问责“两个责任”不力、管党治党宽松软的人和事;严肃问责落实上级决策部署阳奉阴违,消极应付,打折扣、变通行为;严肃处理转型发展中只说不练,不作为,慢作为的干部行为,严肃查处推诿扯皮,吃拿卡要,门好进脸好看但事依然难办的行为,对典型问题点名道姓报光,绝不姑息。

7、开展一次“廉政勤政,担当作为”主题宣传

开辟“廉政勤政、担当作为”专栏,宣传勤廉典型、有深度、有见地的觉员干部心得体会,报道警示教育月活动中的动态和亮点,通过营造浓厚與论氛围,逐步推动“廉政勤政、担当作为”化风成俗,汇聚起推动发展的磅礴力量。要求每个党员都要写出心得体会,30日前上交。

四、工作要求

1、围绕主题,学深悟透。

警示教育月月活动是坚持标本兼治,深入推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。紧紧围绕“廉政勤政、担当作为”主题,把***总书记在十九大和十九届二中全会上的讲话精神以及省委书记骆惠宁在省委十一届五次全会上的讲话精神、市委书记张志川在市委七四次全会经济工作会议上的讲话精神和县委书记胡晓刚在县要十二届四次全会上的讲话精神等结合起来,对照着读,联系起来思考,在深入理解融会贯通上下功夫,真正做到内化于心、外化于行。

2、统筹兼顾、扎实推进

统筹兼顾,既要落实好中央和省、市、县委的部署,搞好教育教学工作;又要高度警醒、毫不懈怠地开展警示教育月活动,不让活动流于形式、走过场,确保以查摆整改的实际成果,推动****的工作落实。联系实际、深化教育结合自身实际,精心组织落实好警示教育月活动,确保贯彻落实不走偏、不走样。

开展警示教育活动方案篇3

为深入贯彻落实全面从严治党要求，发挥反面典型警示教育作用，增强广大党员干部廉洁从业意识和拒腐防变能力，推进学院党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，经研究，决定20***年下半年在学院范围内组织开展以“讲纪律、守底线、知敬畏”为主题的党风廉政建设警示教育活动。根据学院实际，制定以下实施方案。

 一、工作目标

 按照全面开展、上下联动、分步实施、务求实效的要求，全面开展反腐倡廉警示教育活动，使全体党员干部特别是各级领导干部人人受教育、人人有提高，促进自我反省，增强纪律和规矩意识，提高政治站位和政治觉悟，教育引导党员干部时刻保持清醒头脑，加强自律，洁身自爱，转变作风，筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵御腐败行为，大力营造学院风清气正的改革发展环境。

 二、工作内容

根据学院党风廉政建设和反腐败工作部署，重点开展“四个一”警示教育活动。

（一）开展一次岗位廉政教育。组织党员干部重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪法规，《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等政策文件。以部门为单位，认真进行岗位风险点排查，建立台帐，让每个人在查找问题风险点的基础上，深刻剖析，自我反省，有针对性的做好预防和整改工作，教育引导党员干部要严于律己，警钟长鸣，用好自己手中职权，认真履职尽责。（责任部门：各党总支、支部；完成时间：9月30日之前）

（二）开展一次廉政谈话提醒。以严格遵守党的“六项纪律”为内容，本学期学院党委书记要与领导班子成员、领导班子成员与分管部门负责人、部门负责人与党员以及重点岗位人员进行一次廉政谈话，谈落实党风廉政建设“两个责任”，谈遵守政治纪律和政治规矩，谈履行“一岗双责”和发挥领导干部表率作用，谈贯彻执行中央八项规定精神和纠正“四风”问题，谈个人存在的倾向性苗头性问题。党员领导干部要主动接受廉政谈话，主动向组织交心，敢于向组织反映自己或他人在廉政建设方面存在的问题，在谈话中接受廉政教育。（责任部门：各院部、处室、中心；完成时间：10月31日之前）

（三）参观一次廉政警示教育基地。20***年下半年，学院将组织党员领导干部到廉政警示教育基地接受一次警示教育。通过犯罪人员的现身说法和深刻忏悔，让广大党员干部受警醒、知敬畏，以强烈的思想震撼和精神洗礼，增强“不敢腐”的自觉。（责任部门：纪检监察处；完成时间：11月15日之前）

（四）撰写一篇警示教育心得体会。参加警示教育的每名党员干部要认真撰写一篇心得体会。把反面典型当作一面镜子，对照反思，谈感受、谈不足、谈警醒，认真检视自己能否保持定力、抵制诱惑，思考自己如何能够守牢底线、不越党纪“红线”、不碰法律“高压线”，让警示教育真正入脑入心，切实做到廉洁从业。（责任部门：各党总支、支部；完成时间：11月30日之前）

 三、工作要求

（一）统一思想，加强领导。警示教育活动是党风廉政建设的重要内容，是关心爱护干部的重要体现，各部门要高度重视，把警示教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员领导干部廉洁从业教育的重要抓手，党员领导干部要带头参加活动，带头接受教育。

（二）统筹协调，狠抓落实。切实把警示教育活动摆上重要议事日程，认真研究工作落实措施，抓好警示教育活动的开展，切实保证时间、内容、人员和效果四落实。

（三）营造氛围，确保实效。根据警示教育活动安排，加大宣传，充分利用网站、OA办公系统、新媒体平台、宣传板报专栏等方式，及时发布活动动态，大力营造浓厚的舆论氛围，确保警示教育成果。

（四）按时报送材料。各党总支、支部、部门按照通知要求，扎实开展党风廉政建设警示教育活动，根据各项活动完成时间要求及时报送相关材料。

开展警示教育活动方案篇4

为落实湖北煤监局关于集中开展煤矿事故警示教育活动的通知(鄂煤监察〔20XX〕82号)的精神，扎实开展煤矿安全生产宣传教育工作，推进煤矿安全生产宣传教育工作科学化、制度化、规范化，全面提高煤矿从业人员安全素质，促进安全生产，特制订我矿开展煤矿事故警示教育活动实施方案。

一、指导思想和工作目标

坚持以科学发展观为统领，全面认识和把握煤矿困难时期安全生产的特点和规律，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持正面宣传为主，以引导我矿各部门、各工种更加重视安全生产工作、提高全矿职工安全意识和安全技能为重点，推进安全文化建设，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，真正做到把历史上的事故当成今天的事故看待，警钟长鸣;把别人的事故当成自己的事故看待，引以为戒;把小事故当成大事故来分析，举一反三。

二、组织机构

为确保我矿安全生产宣传教育活动得到有效落实，煤矿成立安全生产宣传教育领导小组

组长：武志斌(矿长)

副组长：余毅(总工程师)、胡运付(常务副矿长、安全副矿长)

成员：钟壹、张胜军、郭友全、扬中泉、孙伯顺、吴斌、李天祥、滕华庭领导小组下设办公室在生产技术科，钟壹兼任办公室主任，主要负责收集和处理安全生产宣传教育的具体工作。

三、工作重点和活动内容

(一)紧紧围绕湖北省煤监局、鹤峰县安监局关于加强煤矿安全生产的一系列方针政策，认真贯彻落实国家、省、州、县安全生产工作的方针政策和安排部署，深刻理解坚持安全发展、做好安全生产工作的重要性，牢固树立“安全发展理念”，坚持用科学发展观统领煤矿安全生产工作，加大安全生产方针和法制宣传教育力度，以《四川泸州市桃子沟煤矿“5.11”事故警示教育片》、《湖南省煤业集团金竹山矿业有限公司土朱煤矿“3.17”较大瓦斯爆炸事故警示教育专题片》两个警示教育光盘为载体，警钟长鸣、引以为戒、举一反三，形成良好的警示教育氛围，使煤矿从业人员从思想上增强安全意识。

(二)进一步推进煤矿从业人员安全培训工作，加强煤矿各级人员的教育培训。从宣传教育活动入手，组织工人学习《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、《作业规程》、《操作规程》等安全生产基础知识，切实提高员工标准化作业水平和实际操作能力。

(三)以煤矿事故警示教育活动实施为契机，确定每月30日为安全生产警示教育日。

(四)围绕“双七条”规定，以预防发生较大及以上瓦斯、水害、运输等事故为重点，对照事故教训认真组织开展自查自纠，把隐患当成事故来分析，防止侥幸心理酿成大祸。

(五)加强煤矿安全宣传教育阵地的建设，形成强烈的安全文化氛围。建立固定的安全宣传教育专栏，每月更新一次宣传内容，经常对职工进行安全知识教育;在矿井醒目地点设置安全标语等;充分利用班前会等时机对职工进行安全教育。

(六)通过观看煤矿事故警示教育片，组织反思大讨论，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全生产。

四、工作要求狠抓落实，煤矿加大安全生产宣传教育的投入，保证安全生产宣传、教育、培训所需经费;把宣传教育活动与安全生产管理有机结合起来，与解决当前安全生产的难点问题结合起来。

开展警示教育活动方案篇5

为构建安全生产长效机制，提升安全管理水平，根据潞矿安字【20XX】192号文件要求，特建立祥升矿安全警示教育体系，并制定如下实施方案：

一、组织领导

组长：

副组长：

成员：领导组下设办公室，办公室设在安监部。

办公室主任：

办公室副主任：

联系电话：

二、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，创新形式、丰富内容、注重实效，增强干部员工的安全意识和危机意识，提高安全生产的管理水平，实现全面安全、本质安全、持久安全。

三、警示教育主题

安全第一、预防为主、综合治理。

四、警示教育目标

1、单位安全警示教育的覆盖率达100%，职工安全警示教育的覆盖率达以上;

2、单位安全警示教育计划完成率达100%，职工安全警示教育计划完成率达以上;

3、通过开展安全警示教育活动，增强干部职工的安全意识和危机意识，实现由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”转变。五、警示教育时间“安全警示教育”活动分为日常警示教育和集中警示教育。集中警示教育每季度开展一次，具体时间为每季度第二个月的1日至15日。

由于特殊情况，第一季度的时间为：20XX年3月16日—20XX年3月31日。

六、警示教育活动形式及内容

(一)、日常警示教育

1、各相关部门针对国内外及公司范围内发生的伤亡事故，要及时在调度会上进行传达，并根据事故原因制定出本矿的防范措施;

2、各相关部门要对前一天我矿发生的本专业事故，及时落实，查找原因，制定有效的防范措施，在调度会上进行通报;

3、各单位实行周一学技能，周二、五学“规程案例”，周一至周日现场“手指口述”训练，每班必须充分利用岗前仪式10分钟时间进行日常安全警示教育，结合实际，开展“每日一题、每周一案例、每月一评、每季一考”活动，由安监部负责日常检查。

(二)、集中警示教育

1、安全形势教育。由安全文化体系牵头开展一系列活动：

(1)、党群办要进行安全专访和系列报道，采用悬挂标语条幅、发放安全警示宣传材料、广播电视专题讲座、播放安全警示教育影视片等形式，对国内外以及集团公司面临的安全生产形式进行广泛宣传;

(2)、党群办要适时开展安全知识竞赛、安全征文、安全宣誓、演讲比赛等活动;

(3)、各单位会议室要张贴安全警示条幅，开办安全专栏。

2、事故案例教育。由安监部牵头开展：

(1)、利用井上广播或在井口牌板对典型案例进行警示教育;

(2)、对历年全国、集团公司及我矿发生的主要事故进行收集整理，并下发到各单位。各单位对典型事故案例进行深化学习，确保活动期间每个专业事故案例学习不少于2起，对事故进行剖析、讲解，特别是从中汲取事故教训，引以为戒。

3、法律、法规教育。安监部要开展针对国家重大安全生产方针、政策、新颁发的安全生产法律法规进行多种形式的培训学习。

4、会议精神、文件制度教育。各单位要对公司、矿安全工作会议精神、安全生产一号文件、安全生产相关制度、规程规定、管理办法、技术措施等进行集中学习。

5、调度室、矿兼职救护队牵头组织，各单位、各部门开展应急预案演练活动。

6、在每季度警示教育活动开始之前，各生产业务不是必须制定出本专业季度集中警示教育重点内容下发相关单位，并负责检查及考核。各单位要按照职工工种的不同分别进行有针对性的警示教育。

7、各单位要建立《安全警示教育人员登记及考核成绩表》(附件)，并在活动结束后将此表格(连同电子版)上交安监部。安监部根据附件内容进行汇总，并进行通报。

八、警示教育要求。

1、各单位、各部门要加强对安全警示教育活动的组织领导，做到单位正职亲自抓，具体落实安全警示教育活动期间自身的责任，强化各项措施，确保安全警示教育活动扎实有效。

2、各单位、各部门要严格按照警示教育活动形式及内容及进行贯彻落实。每季度活动结束后，根据工作态度及情况按照奖惩规定标准对部门或单位负责人进行对等奖罚，考核结果与自主抓安全挂钩。

开展警示教育活动方案(通用5篇)

http://m.fjhbc.cn/ticai/235548.html