招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。以下是为大家整理的编外人员招聘启事范文(通用3篇),欢迎品鉴!

编外人员招聘启事1

因工作需要,***市土地利用发展中心计划招聘编外聘用人员1名。为更好地选拔优秀人才,现面向社会进行公开招聘。

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

土地供应管理岗工作人员1名。

(二)招聘条件

1.学历:大专及以上学历;

2.专业:不限;

3.工作责任心强,认真细心。

二、报名办法

(一)报名材料:

1.《***市土地利用发展中心招聘编外聘用人员报名表》(详见附件);

2.相关学历证明(原件及复印件);

3.本人身份证(原件及复印件);

4.本人户口本(原件供审核);

5.相关荣誉证书等材料。

(二)报送方式:现场交付。请报考者本人将相关材料交至***市土地利用发展中心,地址:***市越秀区豪贤路193号16楼1607室,联系人:***x,联系电话:******************x。

(三)接收报名时间:自公告发布之日至***x年1月26日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30(节假日不接受报名)。

三、招聘程序

(一)资格审核及初步筛选

1.对报考者提供的信息及申请材料进行审核,弄虚作假的,一经查实,即取消录其用资格。

2.对应聘人员进行初步筛选,对初审合格者通过短信或电话方式通知考生笔试。

(二)考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试。总成绩为100分,合格分数线为60分。笔试时间、地点以短信或电话通知为准。

2.面试。笔试阅卷结束后,中心在合格人员中按照从高分到低分确定面试人选。面试时间、地点将通过短信或电话方式通知。

(三)体检考察

1.体检。根据参考人员的总成绩,按照拟录用人数1:1的比例,以最高分确定体检人选,体检由中心通过电话或短信方式通知,并组织考生到指定医院进行体检。

2.考察。通过查阅个人档案、联系原工作单位等方式对体检合格的拟聘用人员进行考察。

因体检或考察不合格或者放弃录用的,按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)办理入职手续

中心从考试、体检、考察合格人员中确定拟录用人员,通过***市南方人才资源租赁中心以劳务派遣方式到我中心工作,由***市南方人才资源租赁中心为聘用人员签订劳动合同并办理相关聘用手续。

(五)其他

在以上程序中,未收到通知的考生,视作未通过,不再另行通知。

编外人员招聘启事2

因工作需要，经研究决定：招聘编外人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

此次招聘岗位为行政辅助性岗位

二、招聘条件和对象

1、政治立场坚定，拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为;

2、年龄在18至35周岁之间(出生时间：1981年11月22日至11月22日)，瓶窑地区(***、瓶窑、径山、鸬鸟、百丈)户籍人员，身体健康，无生理缺陷;

3、本科及以上文化程度;

4、本人及直系亲属无违法用地、违章建房行为。

三、报名办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按公开报名、资格审查、面试、体检考察等程序进行。

1、报名时间：***x6年11月30日——12月2日(上午8点30分至下午4点30分)。

2、报名地点：***镇政府一楼党群办108办公室。

3、报名须知：应聘者持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证书原件及复印件，一寸近期免冠照片1张。报名现场填写《报名登记表》。

四、录用办法

根据报名情况，通过资格审查后，进行笔试、面试、体检、考察后择优录取。

1、笔试：报名结束，经资格审查后，参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识。笔试时间和地点另行通知。

2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按照1比2的比例确定面试人选。面试时间待笔试结束后再行通知。

3、体检。按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，根据综合成绩排名，按照与拟招聘人员名额1比1的比例进入体检。

4、考察。

5、考察结束，经公示无异议后办理聘用手续。公示期为三个工作日。

五、录用人员实行3个月试用期。试用期满经考核合格，每年签定劳动用工合同，具体待遇根据工作岗位确定。

六、咨询电话

***************x

***市***区***镇党群工作办公室

***x6年11月23日

编外人员招聘启事3

编外人员年度个人总结

一年来，我在单位领导及同事的关心与帮助下，圆满完成了各项工作任务，思想觉悟得到了进一步提高，现将一年来的工作总结如下：

一、思想政治表现

本人能够认真贯彻党的"基本路线、方针、政策，通过报纸、杂志等积极学习政治理论知识，遵纪守法、认真学习法律知识，爱岗敬业，能吃苦耐劳，工作态度端正，认真负责。

二、主要从事的工作情况

（1）治安工作。负责单位院内的治安管理工作，一年来，无治安事件发生；

（2）环境卫生工作。负责搞好单位院内的环境卫生工作，做到了单位院内无脏乱臭现象。

（3）工程安装工作。协助XXX完成工程安装工作，一年来共参与完成了5个安装工程工作。

（4）完成了领导临时交办的其他事项。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但也存在着很多的不足，比如说个别工作做的不够完善，工作做得不到位等这些待于在今后的工作中加强改进。

在新的一年里，我将认真学习各项规章制度，努力使思想觉悟和工作效率上一个新的台阶，为单位的发展做出更大贡献。

编外人员招聘启事范文(通用3篇)

http://m.fjhbc.cn/ticai/226690.html